Вы вошли как Гость
Группа "Гости"Приветствую Вас Гость!
Четверг, 20.06.2019, 08:52
Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход | RSS

Меню сайта

Категории раздела

Сельский сход [3]
сход граждан муниципального образования
Мероприятия [11]
мероприятия с участием населения
Земельные доли [3]
использование земельных долей
Пожарная безопасность [3]
Профилактика пожаров

Прокуратура

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Вход на сайт

Поиск

Календарь

«  Февраль 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728
Главная » 2015 » Февраль » 24 » Ответственность за нарушение трудовых прав
08:49
Ответственность за нарушение трудовых прав

Ответственность за нарушение трудовых прав

С января 2015 г. вступили в силу изменения в ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ (КоАП РФ), который дополнен новыми составами административных правонарушений.

Вводится ответственность в виде штрафа за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае отказа работодателя признать факт возникновения трудовых отношений (ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ), за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ), а также совершение вышеназванных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение (ч.5 ст. 5.27 КоАП РФ).

Одновременно Кодекс дополнен статьей 5.27.1, предусматривающей ответственность должностных и юридических лиц за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, таких как:

  • нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение;
  • допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний;
  • необеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  • совершение вышеперечисленных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию.

Старший помощник прокурора

Игринского района                                                                      А.Г. Шихов

 

 

 

 

Просмотров: 375 | Добавил: сельсовет | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0